Spitex Region Olten arbeitet seit März 2018 nach Prinzipien der Selbstorganisation. Alle Pflegeleistungen werden durch interdisziplinäre selbstorganisierte Teams mit einer Grösse von 7-12 Mitgliedern erbracht. Der Vorteil liegt für den Kunden vor allem im kleinen Kreis von Betreuungspersonen. Für den Mitarbeitern ergibt sich ein grosser Handlungsspielraum in der Gestaltung der eigenen Arbeit.

Grundprinzipien

  • Hilfe zur Selbsthilfe: Wir fördern das Leben zuhause und die Selbständigkeit. Deshalb versuchen wir zusammen mit der betreuten Person, deren Selbständigkeit soweit als möglich zu erhalten und verlorene Fähigkeiten wieder herzustellen.
  • Keep it Simple: Wir fördern unkomplizierte Abläufe und die Reduktion von administrativem Aufwand und Komplexität.

Selbstorganisation in den Teams

  • Jedes Team ist für ein bestimmtes Gebiet verantwortlich
  • Arbeit auf der Basis von Gleichberechtigung
  • Keine Führungspersonen, sondern wechselnde Aufgaben und Rollen im Team
  • Personalrekturierung
  • Organisation des Kerngeschäfts
  • Anspruch auf  Supportdienstleistungen wie IT, HR, Fachstellen, etc.
  • Unterstützung durch Coaches im Bedarfsfall

 

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