Bei uns funktioniert die Arbeit ohne klassische Hierarchie. Jedes Team organisiert das Tagesgeschäft autonom und entscheidet gemeinsam.
Jede und jeder bringt sich in die Teamsitzungen ein: Was läuft gut? Was können wir verbessern? Welche Veränderungen helfen uns im Alltag?
Deine Arbeit wird durch verschiedene Rollen abwechslungsreicher und deine Vielseitigkeit kommt voll zum Tragen.
So entsteht ein lebendiges Miteinander, in dem Verantwortung verteilt ist – und alle gleich wichtig sind.
👉 Was denkst du? Das wäre doch mal was anderes?

Wir vertrauen auf Eigeninitiative, Teamgeist und die Stärke, gemeinsam Lösungen zu finden.
So entsteht mehr Freiheit, mehr Gestaltungsspielraum – und die Möglichkeit, Pflege wirklich im Sinne der Klient:innen zu gestalten.
Willst du Teil eines Teams werden, das Verantwortung teilt und auf Teamgeist setzt? Dann bist du bei uns genau richtig. 

Aufgrund der Mehrverantwortung in der Teamorganisation zahlen wir eine monatliche Zulage auf unsere attraktiven Löhne.