Unsere Kultur - unsere Werte
Unsere Kultur basiert im Wesentlichen auf folgenden 4 Werten:
Vertrauen
Teammitglieder und Mitarbeitende Organisation handeln und übernehmen Verantwortung für die Organisation, ohne ständige Kontrolle ausüben zu müssen. Vertrauen ist die zentrale Voraussetzung, dass eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten möglich wird, da es Freiräume schafft und die Grundlage für effektive Zusammenarbeit bildet.
Teamorganisation
Teamorganisation bedeutet, dass Teams eigenständig ihre Arbeitsweise, Ziele und Prozesse festlegen, Entscheidungen gemeinsam treffen und Verantwortung für die Ergebnisse übernehmen. Das Team organisiert Aufgaben, setzt Prioritäten und stimmt sich laufend miteinander ab, um flexibel sowie effektiv ein gemeinsames Ziel zu verfolgen.
Hilfe zur Selbsthilfe
Hilfe zur Selbsthilfe im Rahmen ambulanter Pflege und Unterstützung bedeutet, dass pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen befähigt werden, so viel wie möglich der Pflege und Betreuung eigenständig zu übernehmen. Dabei wird die Selbstständigkeit gefördert, indem Fähigkeiten erhalten oder wiederhergestellt werden.
Gemeinnützigkeit
Wir arbeiten ohne Gewinnabsicht und verfolgen keine finanziellen Stakeholder-Ziele, legen aber Wert auf wirtschaftliche Erbringung der Leistungen. Gewinne werden nicht ausgeschüttet, sondern allesamt für für den Betriebszweck reinvestiert. Spenden und Legate werden dem Klientenfonds zugewiesen und dort singemäss für Härtefälle verwendet.